优步内部:执行雷切尔霍尔特访谈录

2018-11-20 09:01:07

作者:郗畔

即使在将近九个月的怀孕期间,雷切尔霍尔特仍然急于跟我说话,每分钟一千英里

霍尔特是总部位于旧金山的优步(Uber)最具影响力的女性高管之一,这款出租车电子应用程序随着它在全球的传播引起了争议

本周,优步在其位于约旦的第56个国家安曼的第300个城市推出

这家有6年历史的公司的价值是多少

估计有400亿美元

虽然过去十年中女性在确保领导职位方面取得了长足进步,但硅谷公司在治疗女性员工方面的声誉却很低

例子包括Tinder联合创始人Whitney Wolfe带来的性骚扰指控,Ellen Pao提起针对Kleiner Perkins(她失去了)的性别歧视案件,以及许多创业公司的女性创始人在筹款方面遇到困难

在优步,霍尔特帮助培养了年轻女性的辅导系统,以努力培养未来的女性高管

“在我的地区,我们有更多的女性担任管理和领导角色,当然,在我所在的地区,”霍尔特在加州大学东海岸城市的负责人告诉我

“拥有强大的女性领导者会培养其他强大的女性领导者我们拥有强大的导师和发展机会

“Holt将优步女性的积极体验归功于公司庞大的结构

硅谷办事处是最大的办事处,但优步在50个国家设有办事处,工程师不单独管理

“优步与其他科技公司的独特之处在于,加州一栋大楼95%的员工都是Uber,而Uber是一家科技公司,我们在工程之外有很多机会,”Holt说

“对于其他公司来说,工程师是整个组织可以围绕的

但对于我们来说,那些没有技术或工程背景的人在公司的成功中发挥了重要作用

“优步最公开的失误之一就是当一位高管在公共晚宴上表示他想要追求更高这位公司的批评者是个女性记者

这种互动质疑优步高管如何看待女性

霍尔特没有特别评论晚宴,他说:“我只能根据自己的经验来反思,而且我感到非常有能力

我为自己的工作感到自豪,我的团队为他们所能完成的工作感到自豪

“霍尔特及其团队的大部分精力集中在立法程序上 - 试图使优步合法,易于获取和轻松实现城市官员理解

现在订阅关于优步首席执行官特拉维斯卡兰尼克,因为各种社交媒体爆发而因为有点刺激而声名鹊起,霍尔特表示,他的个性观点是对优步的一个明显错误观念

“优步是一个最好的想法获胜的地方

那是因为特拉维斯,“她说

“它使它成为你可以工作的最有价值的地方之一

如果您有一个好主意,并且通过电子邮件向他发送了这个想法,那么您将成为那一周运行该项目的人

对于像优步这样大的公司的首席执行官来说,这是非常特别的,也是非常独特的

“卡兰尼克一直忠于他的公司,为她的新生儿给了霍尔特一个优步品牌的连体衣

对霍尔特而言,卡兰尼克是优步工作计划的策划者,该计划允许任何级别的员工向他推销创意,并与同事一起被派往度假目的地

Workcation已经导致许多应用程序更新和Spotify与Uber应用程序的集成

当被问及有关强奸优步车司机的多项指控时,霍尔特说:“我认为优步非常致力于安全

我们认真对待平台上每次1.4亿次游乐设施的安全

“听起来很庄严,她重复了几次:”我们令人难以置信,非常致力于安全

“在讨论霍尔特相信人们对优步的一种常见误解时,她冒险回到安全的话题

她说:“我认为,尤其是现在,我们对确保优步是最安全的旅程的热情和承诺

” “每一天,确保从我的团队和世界各地的团队发生这种努力的努力,这种努力是非常真实的

我们有大约2,000人专注于每天实现这一目标

特别是作为一个女人,人们都知道这一点非常重要

这里非常真实